La legislaci贸n del derecho a la igualdad y a la no discriminaci贸n en Jalisco en el 2014

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La legislaci贸n del derecho a la igualdad y a la no discriminaci贸n en Jalisco en el 2014

La legislaci贸n del derecho a la igualdad y a la no discriminaci贸n en Jalisco en el 2014

Foto: Enrique Carrasco
Por Gerardo Moya Garc铆a,
Asamble铆sta del CEPAD AC.


Con relaci贸n al tema del derecho a la igualdad y a la discriminaci贸n en el estado, el 2014 tampoco fue un buen a帽o. Existen actualmente 5 iniciativas que se encuentran en dictaminaci贸n en la Comisi贸n de Derechos Humanos del Congreso del Estado. Dos del PRI, una del PRD de pasadas legislaturas, una del PAN y otra m谩s del as铆 llamado G-9 (grupo de 9 Diputados y Diputadas de distintos partidos). Si bien es cierto que se aprob贸 en el Pleno del Congreso la creaci贸n del Delito de Discriminaci贸n el 27 de marzo del 2014, a煤n no se ha publicado por el Ejecutivo, por lo tanto no ha entrado en vigor. Sin embargo, desde el 鈥淐olectivo Jalisco Incluyente鈥 Colectivo de Organismos por la equidad y contra la discriminaci贸n del que el Cepad forma parte, hemos reiterado que la creaci贸n de un delito contra la discriminaci贸n, lejos de aportar a la prevenci贸n y sanci贸n de dicha pr谩ctica, puede doble victimizar a la v铆ctima, porque resolver铆a poco o nada. Por un lado, se considera que denunciar penalmente es una 鈥減茅rdida de tiempo鈥 o existe 鈥渄esconfianza en la autoridad鈥; a ello hay que aumentarle la impunidad existente, que en Jalisco es de alrededor de 90%; es decir de cada 100 delitos cometidos, solo se investigan 10; de esos 10, probablemente 1 llegue a tener una sentencia condenatoria. Lo anterior sin tomar en cuenta la carga de trabajo de las agencias del ministerio p煤blico y el rezago.


La v铆a de sanci贸n de los actos discriminatorios que el Colectivo Jalisco Incluyente ha impulsado es la v铆a administrativa, pero no a trav茅s de un organismo especializado como lo es a nivel federal el 鈥淐ONAPRED鈥, lo que ser铆a de por s铆 costoso al erario p煤blico, sino aprovechando los diversos aparatos administrativos ya existentes en los distintos niveles de gobierno, propuesta 茅sta que las diversas fracciones de los partidos en el Congreso, han ignorado sistem谩ticamente desde hace m谩s de 12 a帽os.


Mientras en el Congreso del Estado contin煤en servidores p煤blicos, cuyo inter茅s sea su beneficio personal y el de su grupo de poder o partido, continuar谩 sin aprobarse una legislaci贸n que prevenga y combata la violaci贸n al derecho a la igualdad y a la no discriminaci贸n en el estado de Jalisco, o se aprobara una tal que s贸lo sea para salir del paso o quitarse de encima la presi贸n que representa el no contar a煤n con una. 
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