Categoría: Convocatoria

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Convocatoria

Convocatoria para Voluntariado en el Área de Desaparición de Personas

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (CEPAD), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Para más información: https://cepad.org.mx

Puesto: Voluntario o voluntaria en el Área de Desaparición de Personas

Descripción del voluntariado

La persona interesada en la presente convocatoria colaborará en la documentación y sistematización de datos para la divulgación de la problemática de desaparición de personas.

Perfil de la persona voluntaria 

Estudiantes, personas egresadas o tituladas en ciencia política, sociología, antropología, relaciones internacionales, ciencias forenses, ingeniería y ciencia de datos, derecho, estudios liberales o carreras afines.

Funciones y responsabilidades de la personas voluntaria: 

  • Participar en la realización de informes y seguimientos a instituciones en materia de desaparición de personas en Jalisco y México, a través de la documentación, y recolección de datos.
  • Análisis y sistematización de las acciones realizadas por autoridades y organismos públicos de DDHH.
  • Sistematización de información cualitativa y cuantitativa para el análisis sobre la desaparición de personas en Jalisco
  • Apoyo en la elaboración de solicitudes de información y la sistematización de las respuestas, para las bases de datos del CEPAD
  • Apoyo en la realización de análisis de contexto, monitoreo de medios y redes sociales
  • Apoyo en la logística de eventos del equipo de Desaparición en el CEPAD.

Habilidades y aptitudes de la persona voluntaria: 

  • Conocimiento e interés en materia de derechos humanos 
  • Sensibilidad y capacidad para trabajar con personas víctimas de graves violaciones de derechos humanos y actores sociales en conflicto
  • Excelente capacidad de expresión oral y escrita en español
  • Buena redacción y ortografía en español
  • Capacidad de análisis y síntesis 
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Manejo profesional de paquetes computacionales (Office y aplicaciones de Google, con preferencia en Hojas de Cálculo y Excel)
  • Conocimiento y/o interés por el análisis cualitativo y cuantitativo

Resultado general esperado de la persona voluntaria:

Se espera que la persona voluntaria contribuya con el análisis en materia de desaparición de personas, ejecuciones extrajudiciales y materia forense en el estado de Jalisco, mismo que se espera, ayude a visibilizar y defender estas graves violaciones a los derechos humanos en el estado y pueda ser de utilidad para la implementación de políticas públicas.

Condiciones de la colaboración:
  • La colaboración se realizará de manera semipresencial en la oficina de CEPAD, ubicada en Guadalajara, Jalisco (Durante el período de Covid se adaptará a las medidas de sanidad actuales).
  • La colaboración será por tres meses, con posibilidad de extensión de acuerdo al interés y necesidades de la persona voluntaria
  • El horario de la colaboración es de  15 horas semanales, flexibles al tiempo de la persona voluntaria
  • El voluntariado no es remunerado

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación, indicando en el espacio de Asunto: Voluntariado  en el Área de Desaparición de Personas

  • Currículum vitae (máximo tres cuartillas).
  • Una carta de intención en donde explique su interés en formar parte del CEPAD (máximo 1 cuartilla).
Procedimiento para la selección de aspirantes a la convocatoria:
  1. Recepción de solicitudes: 05 de febrero a 21 de febrero de 2021  
  2.  Revisión de solicitudes: 22 de febrero.
  3. Entrevistas con aspirantes: 23 y 24 de febrero.
  4. Notificación de selección: 26 de febrero.
  5. Incorporación formal al equipo: 1 de marzo de 2021.

Sólo serán consideradas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

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Convocatoria para Abogado/a en el Área de Desaparición de Personas

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (CEPAD), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Puesto:  Abogada/o en el Área de Desaparición de Personas 

Descripción del puesto:

La persona interesada en la presente convocatoria trabajará pro-activamente en el  desarrollo e implementación de las estrategias de de defensa y acompañamiento integral de víctimas y personas sobrevivientes de violaciones a derechos humanos, en lo particular de casos relacionados con la desaparición de personas.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Registrar y documentar los casos de violación a los derechos humanos sobre los temas predeterminados por la organización.
  • Proporcionar asesoría legal y acompañamiento jurídico a víctimas de violaciones de derechos humanos, previamente acordados con el equipo.
  • Elaborar documentos, demandas, denuncias penales, artículos, informes de casos y otros escritos jurídicos.
  • Seguimiento e implementación de las estrategias jurídicas tales como procedimientos en instancias de procuración e impartición de justicia, procedimientos administrativos, juicios de amparo y otros mecanismos de protección a los derechos humanos.
  • Participar en acciones de incidencia jurídica, legislativa y en políticas públicas, así como el posicionamiento de los casos, temas y problemas de derechos humanos frente a los y los principales tomadores de decisiones a nivel local, nacional e internacional. Ejemplos: elaboración de Amicus Curiae, participación en reuniones con autoridades de procuración e impartición de justicia, participación en las reuniones con el Congreso del Estado de Jalisco, participación en las ruedas de prensa, entre otras acciones.
  • Vinculación y articulación con colectivos de víctimas, organizaciones de la sociedad civil, movimientos sociales y organismos internacionales de protección a derechos humanos, entre otros.
  • Brindar capacitaciones sobre temas relacionados a violaciones a los derechos humanos. 
  • Participar en la elaboración de comunicados, boletines, infografías y publicaciones relacionados con los temas prioritarios del CEPAD.
  • Realizar seguimiento puntual de la agenda y acciones relevantes en el marco de los mecanismos de protección de la Organización de las Naciones Unidas y del Sistema Interamericano de Derechos Humanos.
  • Participar en conferencias, coloquios y foros locales, nacionales e internacionales relacionados con los temas prioritarios del CEPAD.
  • Participar en los espacios de planeación, seguimiento y de evaluación de las labores realizadas por el equipo de CEPAD.
Perfil solicitado:
  • Licenciatura en derecho, titulada o titulado, con cedula profesional.
  • Experiencia en litigio en materia civil y penal en el anterior y nuevo sistema de justicia (comprobables). 
  • Experiencia previa de mínimo dos años en el ámbito de la defensa y promoción de los derechos humanos.
  • Experiencia en atención a víctimas y personas sobrevivientes de violaciones a los derechos humanos y sus familiares.
  • Conocimiento del marco normativo local, nacional e internacional en materia de desaparición forzada y desaparición cometida por particulares.
  • Conocimiento y experiencia en materia de derecho internacional de derechos humanos y conocimiento de mecanismos locales, nacionales e internacionales de defensa y protección de los derechos humanos.
  • Conocimiento y aplicación de la perspectiva de género y enfoque diferenciado en el desarrollo del trabajo.

Capacidades:

  • Excelente capacidad de expresión oral y escrita en español.
  • Capacidad de análisis, síntesis y estrategia para desarrollar argumentos legales convincentes.
  • Amplia disposición para el trabajo colaborativo y multidisciplinario.
  • Capacidad en el diseño de estrategias de defensa jurídica ante órganos jurisdiccionales y no jurisdiccionales.
  • Sensibilidad, disposición y capacidad para trabajar y acompañar a víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.
  • Proactividad, creatividad y trabajo en  equipo.
  • Capacidad de buen manejo de tiempo y para trabajar bajo presión.
  • Responsabilidad y puntualidad, así como amplias capacidades de organización.
  • Deseable: Dominio del idioma inglés (nivel intermedio a avanzado).
Condiciones laborales:
  • La oficina del CEPAD está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realizan la mayor parte del trabajo, sin embargo, algunas actividades se llevarán a cabo en otras regiones de la entidad, del país y del extranjero cuando sea necesario. Las actividades de trabajo se realizarán de manera semipresencial y durante el período del COVID 19 su desarrollo se adaptará a las medidas de sanidad actuales.
  • Jornada laboral de tiempo completo.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • El contrato de trabajo será por 6 meses, con posibilidades de ampliarlo por otro periodo más.
  • El o la integrante responde directamente a la persona encargada del equipo temático de desaparición.

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación, indicando en el espacio de Asunto: Convocatoria para Abogada/o en el Área de Desaparición de Personas 

  • Currículum vitae (máximo tres cuartillas).
  • Una carta de intención en donde explique su interés en formar parte del CEPAD (máximo 1 cuartilla).
  • 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).
  • Copia de la cédula profesional.
  • Un documento escrito realizado por la persona aspirante que acredite sus capacidades de argumentación, análisis y redacción sobre el contexto de desapariciones de personas en Jalisco (máximo tres cuartillas).
Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto:

1 – Recepción de solicitudes: 29 de enero al 28 de febrero de 2021.

2 – Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 1 de marzo de 2021.

3 – Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 2 de marzo de 2021.

4 – Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 3 y 4 de marzo de 2021.

5 – Selección de la persona a quien se propondrá el puesto: 5 de marzo de 2021.

6 – Notificación sobre el resultado del proceso de selección de la o el candidato: 5 de marzo de 2019.

7 – Incorporación formal al equipo: 8 de marzo de 2021 (Negociable).

Sólo serán consideradas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

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Convocatoria

Convocatoria para Auxiliar Contable

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (CEPAD), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Para más información: https://cepad.org.mx/

Puesto: Auxiliar Contable

Objetivo del puesto:

La persona apoyará a la coordinación de Desarrollo Institucional en la administración general  de la organización, para lo cual desempeñará actividades administrativas, contables, fiscales y logísticas de cada uno de los proyectos que el CEPAD administra y ejecuta.

Funciones y responsabilidades principales del puesto:

  • Gestionar procesos de contabilidad (documentación, registro y análisis de recibos).
  • Cotizaciones de adquisición y relaciones con proveedores. 
  • Elaboración y monitoreo de planes presupuestarios de proyectos y general.
  • Gestión de manejo de oficina. 
  • Compras de materiales e insumos de oficina. 
  • Archivar y documentar evidencia administrativa.
  • Seguimiento a informes financieros y reportes a financiadoras internacionales. 
  • Solicitud de pagos y reembolsos. 
  • Elaboración y seguimiento a contratos y convenios con equipos y proveedores. 
  • Actualización y gestión a las políticas contables y administrativas
  • Apoyo en trámites y actividades en general para la oficina. 

Requisitos indispensables del perfil buscado:

  • Persona con estudios en administración, contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia  de 2 años en procesos administrativos. 
  • Buen manejo en la cartera de office microsoft.
  • Capacidad de organización, responsabilidad y proactividad. 
  • Manejo básico de inglés 
  • Sensibilidad, interés y compromiso por  trabajar en actividades de defensa y promoción de los derechos humanos.
  • Apertura para retroalimentación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Condiciones de colaboración: 

  • La sede del CEPAD se encuentra en Guadalajara
  • El trabajo se realizará de manera semipresencial (Durante el período de Covid se adaptará a las medidas de sanidad actuales).
  • Jornada laboral de medio tiempo.

PROCESO DE APLICACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar:

  • Currículum Vitae (Agregar referencias profesionales en el CV).
  • Carta de motivos (de máximo una cuartilla) en donde explique su interés por colaborar con el CEPAD  y el por qué considera que cumple con los requisitos indispensables para el puesto.
  • Dos cartas de recomendación laboral.

Favor de enviar la documentación solicitada en formato PDF a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx, indicando en el espacio de asunto: “Convocatoria área de Administración” y deberá enviarse hasta las 23:50 horas del 31 de enero de 2021.

Sólo serán revisadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Procedimiento para la selección de aspirantes

  1. Recepción de postulaciones hasta el 14 de febrero de 2021.
  2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 15 de febrero de 2021.
  3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la etapa de entrevista: 15 de febrero de 2021.
  4. Entrevistas con personas candidatas seleccionadas: 16 y 17 de febrero de 2021.
  5. Selección de la persona que ocupará el puesto: 19 de febrero 2021.
  6. Notificación a la persona seleccionada: 22 de febrero de 2021.
  7. Inicio de actividades:  1 de marzo de 2021.
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Convocatoria para Becario o Becaria en el Área de Comunicación

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Para más información: https://cepad.org.mx/

Puesto: Becaria o becaria en el área de comunicación

Objetivo del puesto:

Apoyar al área de comunicación en la difusión de la labor de CEPAD, las temáticas en las que trabajamos y los casos que acompañamos, a partir del diseño e incorporación de herramientas gráficas para productos en redes sociales y en general. 

Perfil buscado:

  • Persona estudiante o  recién egresada de Diseño gráfico, comunicación visual o carreras afines.
  • Manejo de programas de diseño: Photoshop, Illustrator, Indesign.
  • Interés por participar en actividades para la defensa y promoción de los derechos humanos.
  • Interés por implementar estrategias de comunicación.
  • Apertura para retroalimentación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Requisitos deseables pero no indispensables:

  • Manejo de After Effects.
  • Conocimientos de WordPress.

Actividades: 

  • Transmitir y desarrollar de forma asertiva la imagen organizacional del CEPAD en los distintos canales de comunicación (redes sociales, web, video).
  • Crear materiales en diversos formatos para el CEPAD: postales, infografías, iconografía, carteles etc.
  • Generar propuestas creativas para comunicar datos jurídicos e investigaciones.
  • Participar en el diseño de estrategias de comunicación. 

Condiciones de colaboración:

  • El trabajo se realizará de manera semipresencial (Durante el período de Covid se adaptará a las medidas de sanidad actuales).
  • Jornada laboral de medio tiempo.
  • El tiempo que durará la colaboración es de 3 meses.

Las personas interesadas deberán enviar:

  • Currículum Vitae (Agregar referencias profesionales en el CV).
  • Carpeta o muestras de trabajos relacionados con el diseño de productos de comunicación.
  • Carta de motivos (de máximo una cuartilla) en donde explique su interés por colaborar con el CEPAD  y el por qué considera que cumple con los requisitos indispensables para el puesto.
  • Dos cartas de recomendación laboral.

Favor de enviar la documentación solicitada en formato PDF a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx, indicando en el espacio de asunto: “Convocatoria área de comunicación” y deberá enviarse hasta las 23:50 horas del 9 de diciembre de 2020.

Sólo serán revisadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Procedimiento para la selección de aspirantes

  1. Recepción de postulaciones: Del 1 al 9 de diciembre de 2020.
  2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 10 de diciembre de 2020.
  3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la etapa de entrevista: 11 de diciembre de 2020.
  4. Entrevistas con personas candidatas seleccionadas: 14 de diciembre de 2020.
  5. Selección de la persona que ocupará el puesto: 15 y 16 de diciembre de 2020.
  6. Notificación a la persona seleccionada: 17 de diciembre de 2020.
  7. Inicio de actividades:  4 de enero 2021.

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Convocatoria para Especialista en Movilización de Recursos

Acerca del CEPAD

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (CEPAD), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México, autónomo, independiente y profesional que apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones a derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Para más información: https://cepad.org.mx/

Objetivo del puesto:

Esta vacante forma parte del área de Desarrollo Institucional de la organización y tiene el objetivo de contribuir a la sostenibilidad financiera del CEPAD, movilizando recursos económicos y realizando las alianzas estratégicas necesarias que permitan al equipo operativo desarrollar la labor de defensa y promoción de los derechos humanos en el Estado de Jalisco

La persona contratada estará a cargo del diseño e implementación del plan de movilización de recursos de la organización y reportará de manera directa a la coordinación del área, así como a la dirección del CEPAD

Indicadores medibles de éxito

  1. Diseñar y ejecutar una estrategia anual sostenible y diversificada de movilización de recursos a nivel nacional e internacional
  2. Obtener un monto específico de recursos financieros, planeado con anticipación, a través de la implementación de la estrategia anual
  3. Generar alianzas estratégicas con el sector público y privado

Funciones y responsabilidades principales del puesto:

  • Planificar y ejecutar la estrategia de movilización de recursos, que incluye dar seguimiento a las y los actuales donantes, financiadoras del programa y nuevos prospectos o aliados/as
  • Búsqueda e identificación de nuevas oportunidades de financiamiento
  • Diseñar y formular propuestas para financiadores nacionales e internacionales
  • Elaborar informes narrativos y  reportes solicitados por las financiadoras y aliados o aliadas
  • Dirigir la elaboración del Informe Anual de Actividades del CEPAD
  • Seguimiento a la ejecución del presupuesto y a los informes financieros de los proyectos
  • Elaboración de un programa institucional dirigido a donantes individuales.
  • Definir y dar continuidad a la estrategia de alianzas estratégicas del CEPAD
  • Mantener actualizadas las bases de datos de donantes y prospectos
  • Realizar eventos y campañas de recaudación de fondos para prospectos y donantes
  • Contribuir al desarrollo de planes y programas del CEPAD que posibiliten la institucionalización y sustentabilidad de la organización

Requisitos indispensables del perfil buscado:

  • Licenciatura o Posgrado en ciencias sociales, relaciones internacionales, ciencia política, estudios culturales, economía, cooperación internacion y desarrollo, entre otros
  • Experiencia previa comprobada en la procuración de fondos a través de proyectos financiados por organismos internacionales, gobiernos extranjeros y/o fundaciones (mínimo 3 años)
  • Experiencia previa colaborando en alguna organización de la sociedad civil
  • Conocimientos básicos del contexto de derechos humanos en Jalisco y México
  • Sensibilidad e interés por  trabajar con víctimas de graves violaciones a los derechos humanos
  • Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de términos, plazos y acuerdos
  • Excelente capacidad de expresión oral y escrita en español.
  • Capacidades de lectura y escritura en inglés
  • Manejo del paquete Office (especialmente Excel y Word)
  • Responsabilidad y puntualidad

Otros requisitos deseables:

  • Experiencia en movilización de recursos locales a través de programas dirigidos a donantes individuales recurrentes
  • Conocimiento en planeación, monitoreo y evaluación de proyectos sociales
  • Capacidad de síntesis y de comunicar con claridad información técnica y especializada haciendo uso de un lenguaje acorde a la comunicación con donantes.
  • Pro-actividad, creatividad, adaptabilidad y afinidad por el trabajo en equipo

Condiciones laborales:

  • El trabajo se realiza en las oficinas del CEPAD, ubicadas en en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México (Durante el período de Covid se adaptarán a las medidas de sanidad actuales).
  • Disposición para viajar al interior del estado de Jalisco y dentro del país.
  • Jornada laboral completa.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en temas de derechos humanos y gestión de organizaciones de la sociedad civil.  
  • El contrato de trabajo será por un primer periodo de  6 meses, y con posibilidades de ampliación (previa disponibilidad de recursos financieros). 
  • Contratación por concepto de honorarios asimilados a sueldo de tiempo completo. 
  • Sueldo competitivo con otras organizaciones de la Sociedad Civil en Jalisco

PROCESO DE APLICACIÓN 

Las personas interesadas deberán enviar:

  • CV en donde se detalle los proyectos ganados. 
  • Carta de motivos (de máximo una cuartilla) en donde explique su interés por colaborar con el CEPAD  y el por qué considera que cumple con los requisitos indispensables para el puesto.
  • Dos cartas de recomendación laboral

Favor de enviar la documentación solicitada en formato PDF a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx, indicando en el espacio de Asunto: Documentación de aspirante para el área de desarrollo institucional antes de las 23:59 del 20 de septiembre de 2020.

Sólo serán revisadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Procedimiento para la selección de aspirantes: 

1. Recepción de solicitudes: Del 08 de septiembre  al 20 de septiembre de 2020.

2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: Del 21 al 23 de septiembre de 2020.

3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la etapa de entrevista: 24 y 25  de septiembre de 2020.

4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: Del 29 de septiembre al 1 de octubre de 2020.

5. Selección de la persona que se integrará al equipo: Viernes 2 de Octubre de 2020.

6. Notificación a la persona seleccionada: 05 de Octubre de 2020.

7. Inicio previsto de integración al equipo del CEPAD: Lunes 12 de Octubre  de 2020. 

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COMUNICADO Convocatoria

Convocatoria para formación teórico – práctica en peritajes médico – psicológico basado en Protocolo de Estambul a sobrevivientes de tortura

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones a los derechos humanos individuales y colectivos, en vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Desde este marco de trabajo, Cepad considera que es sustancial que  profesionales de la salud en Jalisco cuenten con la capacitación y habilidades que les permita realizar peritajes en casos de tortura.

Objetivo de la convocatoria:

Que las y los participantes adquieran contenidos teóricos y habilidades prácticas que les permitan evaluar de manera objetiva, imparcial, veraz y responsable a sobrevivientes de tortura.

Perfil buscado:

  • Estudiantes que cursen los últimos semestres de las licenciaturas en: Medicina, Psicología y Enfermería
  • Egresadas y egresados de las licenciaturas mencionadas

Habilidades/ conocimientos:

  • Conocimientos en la valoración, diagnóstico y tratamiento de personas que han sido víctimas de graves violaciones a sus derechos humanos.
  • Habilidades para la valoración y documentación clínica del estado de salud por medio de técnicas propias de la disciplina, así como la capacidad de realizar un análisis de la información y vincularla con el contexto social.
  • Sensibilidad, responsabilidad y ética en el tratamiento con víctimas.
  • Entendimientoy conocimiento de las graves violaciones de derechos humanos en el contexto de Jalisco

Dinámica del proceso de formación:

La capacitación será teórica – práctica y se conformarán dos grupos. Cada uno será guíado por una persona experta y dos profesionistas de la salud. A través de la aplicación de dos peritajes, la persona experta formará a los “alumnos/as” de una manera práctica.

El proceso de formación iniciará en diciembre de 2019 y culminará en marzo de 2020. Es indispensable que las personas postulantes tengan disponibilidad de asistir de manera presencial los días 9 y 10 de diciembre para la sesión introductoria. 

Proceso de selección

Las personas interesadas deberán enviar:

  • Currículum vitae (máximo tres cuartillas)
  • Una carta de intención en donde explique su interés por ingresar a la capacitación
  • Copia de identificación oficial

Favor de envíar un único documento PDF con los tres documentos solicitados a la dirección electrónica sintortura@cepad.org.mx e indicando en el espacio de Asunto: Documentación de aspirante para proceso de formación peritajes en tortura

Fechas sobre el proceso de selección de aspirantes

  1. Recepción de solicitudes del 26 de noviembre al 4 de diciembre de 2019
  2. Revisión de solicitudes y selección de candidatos/as: 5 de diciembre de 2019
  3. Notificación a las personas seleccionadas para la siguiente etapa: 5 de diciembre de 2019
  4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionadas/os:6 de diciembre de 2019
  5. Selección de las/los candidatos: 6 de diciembre de 2019
  6. Notificación a las persona seleccionadas:6 de diciembre de 2019.
  7. Inicio de proceso de formación: 9 de diciembre de 2019.

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. Las y los aspirantes, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

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COMUNICADO Convocatoria

Convocatoria para integrar el equipo del Cepad

Convocatoria para integrar el equipo del Cepad

Profesional de salud mental para el acompañamiento psicosocial a víctimas de violaciones de los derechos humanos

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México, autónomo, independiente y profesional que apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones a derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

En este marco de trabajo, la organización considera imprescindible reforzar su trabajo de atención y acompañamiento a personas que han sido víctimas de violaciones a sus derechos, a través del fortalecimiento personal y colectivo, así como reforzando sus capacidades de atención y manejo de este tipo de situaciones, siempre desde el enfoque psicosocial y desde el derecho a la reparación integral y a la rehabilitación.

Objetivo del puesto:

Desarrollar y ejecutar estrategias de acompañamiento psicosocial a victimas de violaciones a los derechos humanos, con especial énfasis en sobrevivientes de tortura,  desde un enfoque diferencial y orientado hacia el goce efectivo de derechos, la reparación integral del daño y la rehabilitación de las y los sobrevivientes, así como a sus familiares.

La supervisión directa del desempeño la realizará la Coordinación del eje temático “Tortura”. Además deberá relacionarse con las demás áreas de la organización cuando se aborden los temas de su expertiz o algunos otros que permitan enriquecer la información y conocimientos del profesional de la salud mental.

Perfil buscado:

  • Licenciatura en Psicología con formación complementaria en terapia, psicología social y/o acompañamiento psicosocial.
  • Tener interés y estar comprometidos/as en la temática de derechos humanos, así como contar con conocimiento de la materia y su vinculación con la salud mental.
  • Experiencia en acompañamiento psicosocial y/o psicoemocional a personas víctimas de graves violaciones de sus derechos humanos
  • Conocimiento del contexto de la situación de derechos humanos en Jalisco, así como del contexto nacional e internacional de los derechos humanos, en particular en el ámbito de la tortura.

Funciones y Responsabilidades principales

  • Liderar el diseño y desarrollo del área de la organización dedicado al acompañamiento psicosocial en casos de graves violaciones de derechos humanos.
  • Liderar el diseño, la implementación interdisciplinaria y el seguimiento de acciones psicosociales para la atención integral.
  • Acompañar psicosocialmente a personas víctimas de violaciones a derechos humanos,así como a familiares de dichas victimas que lleguen a las oficinas del Cepad.
  • Liderar la elaboración de bases de datos, fichas de casos, estadísticas y otras herramientas de seguimiento ytrabajar en su actualización de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Cepad.
  • Elaborar documentación en la materia de los casos acompañados por el Cepad.
  • Elaborar contenidos pedagógicos y metodológicos para talleres y espacios de encuentro e intercambio de personas, organizaciones y colectivos y/o grupos que acompañan a personas en el contexto de graves violaciones de derechos humanos.
  • Liderar el proceso de fortalecimiento delgrupo de sobrevivientes de tortura.
  • Funciones de terapeuta en sesiones individuales y/o familiares.
  • Realización de psicodiagnósticos basados en la perspectiva psicosocial.
  • Diseño e implementación de procesos de formación psicosocial para el equipo de trabajo del Cepad
  • Desarrollo de pruebas/dictámenespsicológicos que permitan la documentación de los impactos en la salud mental de las personas que atiende el Cepad, y que puedan ser integrados en los procesos de acceso a la justicia y reparación integral del daño.
  • Participación en la elaboración y revisión de los documentos y procesos participativos del Cepad en aras de incorporar a los mismos una perspectiva psicosocial, en el marco del trabajo de defensa integral que desarrolla la organización.
  • Participar en reflexiones temáticas y de contexto del equipo, aportando a las evaluaciones periódicas.
  • Aportar información para la elaboración de informes temáticos en el marco de los proyectos para acciones de incidencia.

Habilidades y conocimientos:

  • Experiencia y capacidad demostrable en procesos de acompañamiento psicosocial a personas y familias de víctimas de violaciones de sus derechos humanos.
  • Experiencia en la implementación de programas de formación, fortalecimiento y acompañamiento a población objetivo.
  • Experiencia en trabajo en procesos de formación psicosocial a organizaciones y redes de la sociedad civil organizada.
  • Experiencia en la evaluación, diagnóstico y tratamiento psicoemocional a personas que han sido víctimas de graves violaciones a sus derechos.
  • Experiencia en intervención en crisis.
  • Habilidades para entrevistar y documentar casos, así como capacidad para realizar análisis integrales, críticos y constructivos que involucren tanto los aspectos psicosociales como los jurídicos, políticos, económicos, etc.
  • Sensibilidad hacia la realidad de violaciones de derechos humanos que vive el estado de Jalisco y el país
  • Interés para impulsar y dar seguimiento a procesos de refuerzo del apoyo psicosocial en el ámbito de los derechos humanos.
  • Preferentemente experiencia previa en procesos de contención y formación psicosocial a equipos de trabajo involucrados en la defensa de los derechos humanos.
  • Preferentemente, conocimiento sobre la legislación nacional e internacional en materia de tortura y el derecho a la rehabilitació

Competencias:

  • Sensibilidad y capacidad para trabajar con víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.
  • Poseer habilidades para establecer empatía, manejar el dolor y el sufrimiento, capacidades para reaccionar frente a situaciones extremas e intervenir en momentos de crisis.
  • Excelente capacidad de expresión oral y escrito en español.
  • Motivación y capacidad de iniciativa, responsabilidad y habilidad para trabajar tanto en equipo como en forma autónoma e independiente
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Tolerancia al estrés y a la frustración.

Condiciones laborales:

  • Trabajo a realizarse en las oficinas del Cepad, las cuales se encuentran en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México.
  • Disposición para viajar al interior del estado de Jalisco y dentro del país.
  • Disponibilidad de medio tiempo.
  • Oportunidad de desarrollo profesionaly capacitación en la elaboración de dictámenes psicológicos basados en los lineamientos del Protocolo de Estasmbul, así como en la rehabilitación de sobrevivientes de tortura.
  • El contrato de trabajo será por 6 meses, y con posibilidades de ampliarlo por otro periodo más, así como a tiempo completo(previa disponibilidad de recursos financieros).
  • Contratación por concepto de honorarios asimilados a sueldo de medio tiempo: $ 7,350.00 mensuales (sueldo bruto).

Procedimiento de selección

Las personas interesadas deberán enviar:

  • Currículum vitae (máximo tres cuartillas).
  • Una carta de intención en donde explique su interés in formar parte del Cepad y su experiencia en la materia solicitada (máximo 1 cuartilla).
  • 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).
  • Copia de la cédula profesional.

Favor de hacer un único documento PDF con toda la documentación y enviar a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx  indicando en el espacio de Asunto: Documentación de aspirante para vacante acompañamiento psicosocial.

Procedimiento para la selección de aspirantes:

  1. Recepción de solicitudes: 13 al 6 de octubre de 2019.
  2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 7 de octubre de 2019.
  3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 9 de octubre de 2019.
  4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as:  10-15 de octubre de 2019.
  5. Selección de una candidata o candidato: 18 de octubre de 2019.
  6. Notificación a la persona seleccionada: 21 de octubre
  7. Inicio de labores: 1 de noviembre de 2019.

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Categorías
Convocatoria

Convocatoria para el Área de Comunicación

Convocatoria

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es una organización de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

El objetivo del área de comunicación del Cepad es sustentar el análisis generado en la organización a través de la creación de contenidos y publicaciones mediante un continuo método de investigación, documentación y análisis sobre los temas prioritarios para la organización.

Puesto: Colaborador/a en el área de comunicación

Objetivo del puesto:

Desarrollar estrategias de comunicación organizacional y social con perspectiva de derechos humanos para posicionar los temas que trabaja el Cepad como la desaparición de personas, tortura, personas defensoras de los DDHH, libertad de expresión, derecho a la protesta social, entre otras.

 

Perfil buscado:

  • Licenciado/a en ciencias de la comunicación o disciplinas afines con experiencia en la comunicación organizacional y social con perspectiva de derechos humanos.
  • Experiencia laboral comprobada de mínimo 2 años.
  • Conocimiento y postura crítica sobre el contexto sociopolítico por el que atraviesa Jalisco y México.
  • Conocimiento general sobre la problemática en derechos humanos en México.

Responsabilidades:

  • Desarrollar estrategias de comunicación social en el marco de la defensa y promoción de derechos humanos en Jalisco.

  • Investigar y sistematizar información pública en la materia.

  • Redactar comunicados y boletines de prensa, así como de notas informativas y periodísticas.

  • Monitorear la prensa y hacer análisis de los temas relacionados con los derechos humanos.

  • Visibilizar los temas y casos que acompañamos para la creación de campañas.

  • Coordinar las acciones de vinculación con los diversos medios de comunicación (prensa, radio, televisión, web).

  • Coordinar el mejoramiento de la página web para el posicionamiento SEO.

  • Coordinar las actividades del diseño gráfico encaminadas a fortalecer la imagen del Cepad.

  • Coordinar la creación y organización de las colecciones físicas y digitales que recopilen la información histórica y de experiencia del Cepad, así como del acervo bibliográfico.

  • Colaborar en la organización de eventos.
  • Documentar las actividades del Cepad a través de fotografías, audios y videos.
  • Generar acciones y materiales integrales para sensibilizar a la opinión pública en materia de derechos humanos, a través del desarrollo de contenidos y publicaciones en nuestros distintos canales: web, redes sociales y blogs.

 

Habilidades profesionales:

  • Claridad para expresar ideas, redactar y comunicar de manera efectiva.

  • Capacidad y habilidad para sintetizar, analizar y ordenar información y contenidos.
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Manejo avanzado de paquetería Office (Word, Excel, Power Point e Internet).
  • Entendimiento y experiencia en manejo y análisis de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram).
  • Sensibilidad, empatía y compromiso con las personas y familias que han sido víctimas de violaciones a derechos humanos.
  • Alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y compromiso laboral.
  • Habilidad para el trabajo en equipo.

Habilidades deseables pero no indispensables:

  • Conocimiento básico de Suite Adobe
  • Experiencia en el manejo del sistema operativo Linux.

  • Conocimiento básico de diseño gráfico.

 

Condiciones laborales:

  • La sede del Cepad está en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México.

  • Disposición para viajar al interior del estado de Jalisco y dentro del país.

  • Disponibilidad de tiempo completo.

  • Oportunidad de capacitación profesional permanente en DDHH.

  • El contrato será de prueba por 6 meses (contrato de prueba de 6 meses) y con posibilidades de ampliarlo por un año.

  • Sueldo bruto mensual: 14,700.00 MXN.

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación en formato PDF:

  • Currículum vitae.

  • Una carta de intención de una cuartilla en donde explique su interés en formar parte del Cepad (máximo 1 cuartilla).

  • 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).

  • Preferentemente copia del Título Profesional, en casos particulares Carta de Pasante.

  • Un ensayo sobre el tema “Comunicación y derechos humanos” con una extensión de máximo 3 cuartillas (tamaño de letra 12, interlineado sencillo).

  • Indicar en el asunto del correo: CONVOCATORIA PARA EL ÁREA DE COMUNICACIÓN

Procedimiento para la selección de aspirantes:

1. Recepción de solicitudes: 4 al 16 de junio de 2019.

2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 17 a 19 de junio de 2019.

3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 20 de junio de 2019.

4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 20 a 26 de junio de 2019.

5. Selección de una candidata o candidato: 27 de junio de 2019.

6. Notificación a la persona seleccionada: 28 de junio 2019.

7. Inicio de la relación laboral: 01 de julio de 2019.

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Categorías
Convocatoria

Convocatoria para Pasantía de Verano en el Área de Defensa

Convocatoria

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es una organización de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

 

Puesto: Pasante del Área de Defensa.

 

Objetivo del Área de Defensa:

Generar e implementar estrategias de litigio que permitan desactivar las causas de la vulneración de los derechos humanos, a fin de impulsar cambios estructurales que proporcionan políticas públicas, legislativas, judiciales y sociales de respeto, protección y garantía de los derechos humanos mediante la utilización de herramientas jurídicas locales, nacionales e internacionales.

 

Perfil buscado:

  • Estudiante de la carrera de Derecho y contar con el 60% de los créditos, o recién egresado(a) de la Licenciatura en Derecho.
  • Interés y sensibilidad en derechos humanos y justicia.
  • Excelentes habilidades de redacción en español (inglés será considerado como una ventaja).
  • Conocimientos básicos del Sistema Interamericano y el Sistema Universal de Derechos Humanos.
  • Conocimientos básicos de los mecanismos locales, nacionales e internacionales de defensa de los derechos humanos.
  • Conocimientos básicos del marco normativo local, nacional e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
  • Capacidad de análisis, síntesis y estrategia para apoyar en el desarrollo de argumentos legales convincentes.
  • Conocimiento del contexto estatal, nacional e internacional de los derechos humanos.
  • Capacidad organizativa del tiempo y el trabajo.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

 

 

Actividades: 

  • Apoyo en la documentación de los casos que acompaña el Cepad.
  • Registro, clasificación, archivo y relación de expedientes de los casos documentados por el Cepad.
  • Apoyo a las y los abogados del Cepad en el acompañamiento y representación de las víctimas de violaciones de derechos humanos ante instancias de procuración de justicia y mecanismos nacionales e internacionales de protección a los derechos humanos.
  • Tareas de investigación y sistematización de información en materia de tortura.

 

 

Condiciones: 

  • La oficina del Cepad está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realizará la mayor parte del trabajo.
  • La duración de la pasantía será de dos meses (17 de junio-16 de agosto de 2019)
  • El o la candidata debe tener disponibilidad de, por lo menos, 4 horas por día.
  • La pasantía o las prácticas profesionales no son remuneradas.

 

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación, indicando en el espacio de asunto: CONVOCATORIA PARA PASANTÍA DE VERANO EN EL ÁREA DE DEFENSA:

 

  • Currículum vitae (máximo 3 cuartillas).
  • Una carta de intención en donde explique su interés en realizar la pasantía en el Cepad (máximo 1 cuartilla).

 

Procedimiento para la selección de aspirantes: 

  1. Recepción de solicitudes: 1 al 9 de junio de 2019.
  2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes a la pasantía: 10 de junio de 2019.
  3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 11 de junio de 2019.
  4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 12 de junio de 2019.
  5. Análisis y definición de la persona a quien se propondrá la pasantía: 13 de junio de 2019.
  6. Selección de una candidata o candidato: 14 de junio de 2019.
  7. Inicio de la pasantía: 17 de junio de 2019.

 

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Categorías
Convocatoria

Convocatoria para integrar el Área de Defensa

Convocatoria

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Puesto: Integrante del Área de Defensa (Abogada / Abogado)

Objetivo del Área de Defensa:

Generar e implementar estrategias de litigio que permitan desactivar las causas de la vulneración de los derechos humanos, a fin de impulsar cambios estructurales que proporcionan políticas públicas, legislativas, judiciales y sociales de respeto, protección y garantía de los derechos humanos mediante la utilización de herramientas jurídicas locales, nacionales e internacionales.

Descripción del puesto:

La persona interesada en la presente convocatoria trabajará de manera proactiva en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de litigio de los casos de violaciones a los derechos humanos individuales y colectivos, conjuntamente con quienes integran las diferentes áreas de la organización. El o la integrante responderá directamente a la Dirección Ejecutiva y a la persona coordinadora del Área de Defensa.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Desarrollar e implementar estrategias de litigio de casos de violaciones a los derechos humanos individuales y colectivos, conjuntamente con quienes integran las diferentes áreas de la organización.

  • Elaborar documentos jurídicos, tales como demandas, denuncias, amparos, quejas, incluyendo procedimientos en instancias de procuración e impartición de justicia, procedimientos administrativos y otros mecanismos de protección a los derechos humanos.

  • Participar en la elaboración de informes, artículos y documentos de análisis jurídico.

  • Registrar y documentar los casos de violación a los derechos humanos sobre los temas predeterminados por la organización.

  • Proporcionar asesoría legal y acompañamiento jurídico a personas y colectivos de víctimas de violaciones de derechos humanos previamente acordados con el equipo jurídico.

  • Dar seguimiento a los casos presentados por el Cepad ante los órganos jurisdiccionales y no jurisdiccionales locales, nacionales e internacionales.

  • Participar en acciones de incidencia jurídica, como: elaboración de Amicus Curiae, la participación en reuniones con autoridades encargadas de la procuración e impartición de justicia, vinculación con organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales de protección de derechos humanos, entre otras acciones.

  • Representar a la organización en foros, audiencias, clínicas y reuniones de trabajo sobre la defensa, documentación y estrategias de litigio en materia de derechos humanos.

  • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de defensa y el fortalecimiento de sus procesos organizativos, jurídicos y de documentación.

  • Investigación, búsqueda y análisis de información para brindar insumos a otras áreas del Cepad.

  • Asistir a cursos, talleres, seminarios y otras actividades de capacitación sobre temas de derechos humanos que acuerde junto con la Coordinación del Área de Defensa.

  • Participar en los espacios de planeación, seguimiento y de evaluación de las labores realizadas por el equipo del Cepad.

Perfil solicitado:

  • Licenciatura en derecho titulada o titulado, preferentemente con formación en derechos humanos y derecho internacional.

  • Experiencia de mínimo 4 años en litigio en materia penal (en el anterior y nuevo sistema de justicia), amparo, administrativo y civil (comprobables).

  • Los grados de especialidad: Maestría en derecho penal, procesal, derechos humanos o amparo serán considerados una ventaja.

  • Conocimiento del Sistema Interamericano y el Sistema Universal de Derechos Humanos.

  • Conocimiento de los mecanismos locales, nacionales e internacionales de defensa de los derechos humanos.

  • Experiencia en atención a víctimas o sobrevivientes de violaciones a los derechos humanos.

  • Conocimiento del marco normativo local, nacional e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.

  • Capacidad de análisis, síntesis y estrategia para desarrollar argumentos legales convincentes.

  • Capacidad en el diseño de estrategias de defensa jurídica ante órganos jurisdiccionales y no jurisdiccionales.

  • Sensibilidad y capacidad para trabajar con víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.

  • Conocimiento del contexto estatal, nacional e internacional de los derechos humanos y capacidad de análisis socio-político desde la perspectiva de los derechos humanos.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Amplias capacidades para el trabajo en equipo.

  • Capacidad de buen manejo de tiempo y para trabajar bajo presión.

  • Disponibilidad para viajar en el interior del país y el extranjero.

  • Conocimiento y aplicación de la perspectiva de género en el desarrollo del trabajo.

  • Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).

  • Deseable: Habilidades y disponibilidad para la redacción y traducción de informes, escritos legales, boletines y otros documentos en español e inglés.

Condiciones laborales:

  • La oficina del Cepad está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realiza la mayor parte del trabajo; sin embargo, algunas actividades se llevarán a cabo en otras regiones de la entidad, del país y en el extranjero cuando sea necesario.

  • Trabajo de tiempo completo.

  • Oportunidad de desarrollo profesional.

  • El contrato de trabajo será por 6 meses, con posibilidades de ampliarlo por otro periodo más.

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación:

  • Currículum vitae (máximo 3 cuartillas).

  • Una carta de intención en donde explique su interés en formar parte del Cepad (máximo 1 cuartilla).

  • Dos cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).

  • Copia de la cédula profesional.

  • Un documento realizado por la persona aspirante que acredite sus Capacidades de argumentación jurídica, conocimientos del marco normativo local e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes y jurisprudencia respecto del tema de tortura (máximo 3 cuartillas): tesis, ensayo (evitar publicaciones editadas).

  • Favor de hacer un único documento PDF con toda la documentación y enviar a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx, e indicando en el espacio de Asunto: Documentación de aspirante para el Área de Defensa.

Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto:

  1. Recepción de solicitudes: hasta el 13 de mayo de 2019.
  2. Respuesta a todas las solicitudes indicando en cada caso si el candidato o candidata pasará a la ronda de entrevistas: 14 y 15 de mayo de 2019.
  3. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 17, 20 y 21 de mayo de 2019.
  4. Selección de una candidata o candidato: 25 de mayo de 2019.
  5. Incorporación formal al equipo: 3 de junio de 2019.

La persona aspirante asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Nota: Sólo se considerarán postulaciones completas. Por razones institucionales, los plazos aquí descritos podrían ser modificados, en cuyo caso se dará puntual aviso a los participantes de esta convocatoria.