Convocatoria para el 脕rea de Defensa

Convocatoria para el 脕rea de Defensa

CONVOCATORIA PARA INTEGRAR EL 脕REA DE DEFENSA DEL CEPAD:

ABOGADA/O EXPERTO/A EN EL TEMA DE TORTURA, Y OTROS TRATOS O PENAS CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, M茅xico, aut贸nomo, independiente y profesional, que a trav茅s de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad apoya a la defensa de casos paradigm谩ticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculaci贸n e interacci贸n con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

El objetivo del 谩rea de defensa en materia de tortura es la generaci贸n e implementaci贸n de estrategias de litigio, incidencia, comunicaci贸n e investigaci贸n que permitan desactivar las causas de la comisi贸n de la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, y que las v铆ctimas y sobrevivientes tengan acceso a la justicia y a la reparaci贸n integral del da帽o. Adem谩s de impulsar cambios estructurales como la generaci贸n de pol铆ticas p煤blicas, legislativas, judiciales y sociales de respeto, protecci贸n y garant铆a de los derechos humanos.

Puesto: Integrante del 脕rea de Defensa con enfoque en el Tema de Tortura (Abogada/Abogado)

Objetivo del puesto:

Trabajar pro-activamente en el dise帽o y elaboraci贸n de las estrategias de litigio en casos de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, su implementaci贸n y la atenci贸n legal adecuada.

Perfil buscado:

Abogada o abogado titulado (con c茅dula profesional), con experiencia en la defensa jur铆dica en el 谩mbito nacional. Adem谩s de las capacidades jur铆dicas, es prioritario que la persona cuente con herramientas necesarias para instrumentar en equipo estrategias de defensa integral y multidisciplinaria, mediante el acompa帽amiento cercano y solidario con v铆ctimas y sobrevivientes de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Registrar y documentar casos de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.

  • Proporcionar asesor铆a legal y acompa帽amiento jur铆dico a personas v铆ctimas de violaciones de derechos humanos.

  • Elaborar documentos jur铆dicos, tales como demandas, denuncias, amparos, quejas, incluyendo procedimientos en instancias de procuraci贸n e impartici贸n de justicia, procedimientos administrativos y otros mecanismos de protecci贸n a los derechos humanos.

  • Participar en la elaboraci贸n de informes, art铆culos y documentos de an谩lisis jur铆dico.

  • Participar en acciones de incidencia jur铆dica, como: elaboraci贸n de Amicus Curiae, participaci贸n en reuniones con autoridades encargadas de la procuraci贸n e impartici贸n de justicia, vinculaci贸n con organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales de protecci贸n de derechos humanos, entre otras acciones.

  • Investigaci贸n, b煤squeda y an谩lisis de informaci贸n.

  • Participar en los espacios de planeaci贸n, seguimiento y de evaluaci贸n de las labores realizadas por el equipo del Cepad.

  • El o la integrante responde directamente a la persona l铆der del Grupo de Trabajo en Tema de Tortura del Cepad.

Habilidades profesionales:

  • Experiencia y sensibilidad en atenci贸n a v铆ctimas o sobrevivientes de violaciones a los derechos humanos y sus familiares.

  • Conocimiento del derecho internacional de los derechos humanos.

  • Conocimiento del marco jur铆dico nacional e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.

  • Experiencia en documentaci贸n de casos de tortura.

  • Conocimientos sobre el sistema penitenciario en Jalisco y a nivel nacional.

  • Conocimientos sobre el anterior y nuevo sistema de justicia penal.

  • Deseable: Experiencia en litigio en materia penal en el anterior y nuevo sistema de justicia, amparo, administrativo, civil (comprobables).

Competencias:

  • Excelente capacidad de expresi贸n oral y escrita en espa帽ol.

  • Capacidad de an谩lisis, s铆ntesis y estrategia para desarrollar argumentos legales convincentes.

  • Capacidad en el dise帽o de estrategias de defensa jur铆dica ante 贸rganos jurisdiccionales y no jurisdiccionales.

  • Sensibilidad y capacidad para trabajar con v铆ctimas de graves violaciones a los derechos humanos.

  • Pro-actividad, creatividad y trabajo en equipo.

  • Capacidad para trabajar bajo presi贸n.

  • Deseable: dominio del idioma ingl茅s (nivel intermedio o avanzado).

Condiciones laborales:

  • Trabajo a realizarse en las oficinas del Cepad, las cuales se encuentran en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, M茅xico.

  • Disposici贸n para viajar al interior del estado de Jalisco y dentro del pa铆s.

  • Disponibilidad de medio tiempo.

  • Oportunidad de desarrollo profesional.

  • El contrato de trabajo ser谩 por 6 meses, y con posibilidades de ampliarlo por otro periodo m谩s as铆 como ampliarlo a tiempo completo (previa disponibilidad de recursos financieros).

  • Contrataci贸n por concepto de honorarios asimilados a sueldo de medio tiempo: $ 7,350.00 mensuales (sueldo bruto).

Las personas interesadas deber谩n enviar:

  • Curr铆culum vitae (m谩ximo tres cuartillas).

  • Una carta de intenci贸n en donde explique su inter茅s en formar parte del Cepad y su experiencia en la materia solicitada (m谩ximo 1 cuartilla).

  • 2 cartas de recomendaci贸n laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).

  • Copia de la c茅dula profesional.

Favor de hacer un 煤nico documento PDF con toda la documentaci贸n y enviar a la siguiente direcci贸n electr贸nica: desarrollo@cepad.org.mx, indicando en el espacio de Asunto: Documentaci贸n de aspirante para el 谩rea de defensa en materia de tortura.

Procedimiento para la selecci贸n de aspirantes:

1. Recepci贸n de solicitudes: 4 al 18 de septiembre de 2019

2. Revisi贸n de solicitudes y selecci贸n de aspirantes al puesto: 19 y 20 de septiembre de 2019

3. Notificaci贸n a personas aspirantes seleccionadas para la etapa de entrevista: 23 de septiembre de 2019

4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 24 a 27 de septiembre de 2019

5. Selecci贸n de la persona que se integrar谩 al equipo: 27 de septiembre de 2019

6. Notificaci贸n a la persona seleccionada: 30 de septiembre 2019

7. Inicio de labores: 01 de octubre de 2019

S贸lo ser谩n analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participaci贸n y el env铆o de su aplicaci贸n dentro del proceso de convocatoria y contrataci贸n, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la informaci贸n que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

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