El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.
Puesto: Integrante del Área de Defensa (Abogada / Abogado)
Objetivo del Área de Defensa:
Generar e implementar estrategias de litigio que permitan desactivar las causas de la vulneración de los derechos humanos, a fin de impulsar cambios estructurales que proporcionan políticas públicas, legislativas, judiciales y sociales de respeto, protección y garantía de los derechos humanos mediante la utilización de herramientas jurídicas locales, nacionales e internacionales.
Descripción del puesto:
La persona interesada en la presente convocatoria trabajará de manera proactiva en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de litigio de los casos de violaciones a los derechos humanos individuales y colectivos, conjuntamente con quienes integran las diferentes áreas de la organización. El o la integrante responderá directamente a la Dirección Ejecutiva y a la persona coordinadora del Área de Defensa.
Funciones y responsabilidades principales:
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Desarrollar e implementar estrategias de litigio de casos de violaciones a los derechos humanos individuales y colectivos, conjuntamente con quienes integran las diferentes áreas de la organización.
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Elaborar documentos jurídicos, tales como demandas, denuncias, amparos, quejas, incluyendo procedimientos en instancias de procuración e impartición de justicia, procedimientos administrativos y otros mecanismos de protección a los derechos humanos.
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Participar en la elaboración de informes, artículos y documentos de análisis jurídico.
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Registrar y documentar los casos de violación a los derechos humanos sobre los temas predeterminados por la organización.
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Proporcionar asesoría legal y acompañamiento jurídico a personas y colectivos de víctimas de violaciones de derechos humanos previamente acordados con el equipo jurídico.
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Dar seguimiento a los casos presentados por el Cepad ante los órganos jurisdiccionales y no jurisdiccionales locales, nacionales e internacionales.
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Participar en acciones de incidencia jurídica, como: elaboración de Amicus Curiae, la participación en reuniones con autoridades encargadas de la procuración e impartición de justicia, vinculación con organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales de protección de derechos humanos, entre otras acciones.
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Representar a la organización en foros, audiencias, clínicas y reuniones de trabajo sobre la defensa, documentación y estrategias de litigio en materia de derechos humanos.
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Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de defensa y el fortalecimiento de sus procesos organizativos, jurídicos y de documentación.
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Investigación, búsqueda y análisis de información para brindar insumos a otras áreas del Cepad.
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Asistir a cursos, talleres, seminarios y otras actividades de capacitación sobre temas de derechos humanos que acuerde junto con la Coordinación del Área de Defensa.
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Participar en los espacios de planeación, seguimiento y de evaluación de las labores realizadas por el equipo del Cepad.
Perfil solicitado:
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Licenciatura en derecho titulada o titulado, preferentemente con formación en derechos humanos y derecho internacional.
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Experiencia de mínimo 4 años en litigio en materia penal (en el anterior y nuevo sistema de justicia), amparo, administrativo y civil (comprobables).
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Los grados de especialidad: Maestría en derecho penal, procesal, derechos humanos o amparo serán considerados una ventaja.
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Conocimiento del Sistema Interamericano y el Sistema Universal de Derechos Humanos.
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Conocimiento de los mecanismos locales, nacionales e internacionales de defensa de los derechos humanos.
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Experiencia en atención a víctimas o sobrevivientes de violaciones a los derechos humanos.
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Conocimiento del marco normativo local, nacional e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
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Capacidad de análisis, síntesis y estrategia para desarrollar argumentos legales convincentes.
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Capacidad en el diseño de estrategias de defensa jurídica ante órganos jurisdiccionales y no jurisdiccionales.
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Sensibilidad y capacidad para trabajar con víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.
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Conocimiento del contexto estatal, nacional e internacional de los derechos humanos y capacidad de análisis socio-político desde la perspectiva de los derechos humanos.
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Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
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Amplias capacidades para el trabajo en equipo.
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Capacidad de buen manejo de tiempo y para trabajar bajo presión.
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Disponibilidad para viajar en el interior del país y el extranjero.
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Conocimiento y aplicación de la perspectiva de género en el desarrollo del trabajo.
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Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).
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Deseable: Habilidades y disponibilidad para la redacción y traducción de informes, escritos legales, boletines y otros documentos en español e inglés.
Condiciones laborales:
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La oficina del Cepad está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realiza la mayor parte del trabajo; sin embargo, algunas actividades se llevarán a cabo en otras regiones de la entidad, del país y en el extranjero cuando sea necesario.
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Trabajo de tiempo completo.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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El contrato de trabajo será por 6 meses, con posibilidades de ampliarlo por otro periodo más.
Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación:
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Currículum vitae (máximo 3 cuartillas).
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Una carta de intención en donde explique su interés en formar parte del Cepad (máximo 1 cuartilla).
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Dos cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).
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Copia de la cédula profesional.
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Un documento realizado por la persona aspirante que acredite sus Capacidades de argumentación jurídica, conocimientos del marco normativo local e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes y jurisprudencia respecto del tema de tortura (máximo 3 cuartillas): tesis, ensayo (evitar publicaciones editadas).
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Favor de hacer un único documento PDF con toda la documentación y enviar a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx, e indicando en el espacio de Asunto: Documentación de aspirante para el Área de Defensa.
Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto:
- Recepción de solicitudes: hasta el 13 de mayo de 2019.
- Respuesta a todas las solicitudes indicando en cada caso si el candidato o candidata pasará a la ronda de entrevistas: 14 y 15 de mayo de 2019.
- Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 17, 20 y 21 de mayo de 2019.
- Selección de una candidata o candidato: 25 de mayo de 2019.
- Incorporación formal al equipo: 3 de junio de 2019.
La persona aspirante asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.
Nota: Sólo se considerarán postulaciones completas. Por razones institucionales, los plazos aquí descritos podrían ser modificados, en cuyo caso se dará puntual aviso a los participantes de esta convocatoria.