El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Puesto: Integrante del Área de Incidencia

Objetivo del Área de Incidencia:

Definir e implementar las estrategias locales, nacionales e internacionales para el diálogo con víctimas, sobrevivientes, colectivos y movimientos sociales, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales y con autoridades de los tres niveles de gobierno, que deriven en cambios estructurales y el acceso a la verdad, la justicia y la reparación integral del daño.

Descripción del puesto:

La persona interesada en la presente convocatoria trabajará de manera proactiva en el diseño e implementación (en coordinación con otras áreas involucradas) de las estrategias de incidencia a nivel local, nacional e internacional a fin de impulsar la adopción de legislaciones, políticas públicas y prácticas institucionales de conformidad con los ejes temáticos del Cepad, así como llevar a cabo análisis e investigación de la situación de los derechos humanos y del contexto de graves violaciones a los derechos humanos en Jalisco y en México. El o la integrante responderá directamente a la Dirección Ejecutiva y a la persona coordinadora del Área de Incidencia.

Funciones y responsabilidades principales:
  • Participar en la elaboración de artículos, escritos, informes sobre las graves violaciones a los derechos humanos y documentos de análisis socio-político y jurídico.

  • Participar en acciones de incidencia política, así como posicionar casos, temas y problemas de derechos humanos frente a los principales tomadores de decisiones a nivel local, nacional e internacional.

  • Interlocución con autoridades federales, estatales y municipales, así como vinculación y articulación con colectivos de víctimas, organizaciones de la sociedad civil, movimientos sociales y organismos internacionales de protección de derechos humanos, entre otros.

  • Realizar tareas de investigación, búsqueda, sistematización y análisis de información cualitativa y cuantitativa para el análisis de graves violaciones a los derechos humanos, particularmente lo relativo al tema de las desapariciones de personas.

  • Elaborar las solicitudes de información, sistematización de las respuestas, así como la preparación de recursos de revisión en caso de que la información sea negada por la autoridad correspondiente.

  • Participar en la elaboración y presentación de propuestas y comentarios a iniciativas legislativas.

  • Participar en la elaboración de comunicados, boletines, infografías y publicaciones relacionados con los temas prioritarios del Cepad.

  • Realizar seguimiento puntual de la agenda y acciones relevantes de los mecanismos de protección de la Organización de las Naciones Unidas y del Sistema Interamericano de Derechos Humanos.

  • Participar en conferencias, coloquios y foros locales, nacionales e internacionales relacionados con los temas prioritarios del Cepad.

  • Participar en los espacios de planeación, seguimiento y de evaluación de las labores realizadas por el equipo del Cepad.

Perfil solicitado:
  • Licenciatura en derecho, ciencias políticas, sociología, relaciones internacionales o áreas afines, titulada o titulado, preferentemente con formación en derechos humanos y derecho internacional.

  • Experiencia previa de mínimo dos años en el ámbito de la defensa y promoción de los derechos humanos.

  • Conocimiento del derecho internacional de los derechos humanos.

  • Conocimiento del marco normativo local, nacional e internacional en materia de desaparición forzada y desaparición cometida por particulares.

  • Experiencia en el manejo fluido de herramientas tecnológicas para la investigación, la sistematización y el análisis cuantitativo y cualitativo de la información. Se valorará la experiencia en manejo de bases de datos.

  • Conocimiento del contexto estatal, nacional e internacional de los derechos humanos y capacidad de análisis socio-político desde la perspectiva de los derechos humanos.

  • Sensibilidad y capacidad para trabajar con víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Amplias capacidades para el trabajo en equipo.

  • Capacidad de buen manejo de tiempo y para trabajar bajo presión.

  • Disponibilidad para viajar en el interior del país y el extranjero.

  • Conocimiento y aplicación de la perspectiva de género en el desarrollo del trabajo.

  • Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).

  • Deseable: Experiencia previa en procesos de articulación para la incidencia en políticas públicas referidas a temas propios de los derechos humanos.

  • Deseable: Habilidades y disponibilidad para redacción y traducción de informes, escritos legales, boletines y otros documentos en español e inglés.

Condiciones laborales:
  • La oficina del Cepad está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realizan la mayor parte del trabajo, sin embargo, algunas actividades se llevarán a cabo en otras regiones de la entidad, del país y del extranjero cuando sea necesario.

  • Trabajo de tiempo completo.

  • Oportunidad de desarrollo profesional.

  • El contrato de trabajo será por 6 meses, y con posibilidades de ampliarlo por otro periodo más.

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación, indicando en el espacio de asunto: CONVOCATORIA PARA INTEGRAR EL ÁREA DE INCIDENCIA:

  • Currículum vitae (máximo tres cuartillas).

  • Una carta de intención en donde explique su interés en formar parte del Cepad (máximo 1 cuartilla).

  • 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).

  • Copia de la cédula profesional.

  • Un documento escrito realizado por la persona aspirante que acredite sus capacidades de argumentación, análisis y redacción sobre el contexto de desapariciones de personas en Jalisco (máximo tres cuartillas).

  • Se valorará el envío de documentos desarrollados por la/el candidata/o en formato digital.

Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto:

 

1 – Recepción de solicitudes: del 23 de abril de 2019 al 7 de mayo de 2019.

2 – Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 8 de mayo de 2019.

3 – Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 9 y 10 de mayo de 2019.

4 – Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 13 y 14 de mayo de 2019.

5 – Análisis y definición de la persona a quien se propondrá el puesto: 15 y 16 de mayo de 2019.

6 – Selección de una candidata o candidato: 17 de mayo de 2019.

7 – Incorporación formal al equipo: 3 de junio de 2019.

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.