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Convocatoria

Convocatoria para Auxiliar Contable

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (CEPAD), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Para más información: https://cepad.org.mx/

Puesto: Auxiliar Contable

Objetivo del puesto:

La persona apoyará a la coordinación de Desarrollo Institucional en la administración general  de la organización, para lo cual desempeñará actividades administrativas, contables, fiscales y logísticas de cada uno de los proyectos que el CEPAD administra y ejecuta.

Funciones y responsabilidades principales del puesto:

  • Gestionar procesos de contabilidad (documentación, registro y análisis de recibos).
  • Cotizaciones de adquisición y relaciones con proveedores. 
  • Elaboración y monitoreo de planes presupuestarios de proyectos y general.
  • Gestión de manejo de oficina. 
  • Compras de materiales e insumos de oficina. 
  • Archivar y documentar evidencia administrativa.
  • Seguimiento a informes financieros y reportes a financiadoras internacionales. 
  • Solicitud de pagos y reembolsos. 
  • Elaboración y seguimiento a contratos y convenios con equipos y proveedores. 
  • Actualización y gestión a las políticas contables y administrativas
  • Apoyo en trámites y actividades en general para la oficina. 

Requisitos indispensables del perfil buscado:

  • Persona con estudios en administración, contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia  de 2 años en procesos administrativos. 
  • Buen manejo en la cartera de office microsoft.
  • Capacidad de organización, responsabilidad y proactividad. 
  • Manejo básico de inglés 
  • Sensibilidad, interés y compromiso por  trabajar en actividades de defensa y promoción de los derechos humanos.
  • Apertura para retroalimentación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Condiciones de colaboración: 

  • La sede del CEPAD se encuentra en Guadalajara
  • El trabajo se realizará de manera semipresencial (Durante el período de Covid se adaptará a las medidas de sanidad actuales).
  • Jornada laboral de medio tiempo.

PROCESO DE APLICACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar:

  • Currículum Vitae (Agregar referencias profesionales en el CV).
  • Carta de motivos (de máximo una cuartilla) en donde explique su interés por colaborar con el CEPAD  y el por qué considera que cumple con los requisitos indispensables para el puesto.
  • Dos cartas de recomendación laboral.

Favor de enviar la documentación solicitada en formato PDF a la siguiente dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx, indicando en el espacio de asunto: “Convocatoria área de Administración” y deberá enviarse hasta las 23:50 horas del 31 de enero de 2021.

Sólo serán revisadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

Procedimiento para la selección de aspirantes

  1. Recepción de postulaciones hasta el 14 de febrero de 2021.
  2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 15 de febrero de 2021.
  3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la etapa de entrevista: 15 de febrero de 2021.
  4. Entrevistas con personas candidatas seleccionadas: 16 y 17 de febrero de 2021.
  5. Selección de la persona que ocupará el puesto: 19 de febrero 2021.
  6. Notificación a la persona seleccionada: 22 de febrero de 2021.
  7. Inicio de actividades:  1 de marzo de 2021.
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Convocatoria

Convocatoria para el Área de Comunicación

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es una organización de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

El objetivo del área de comunicación del Cepad es sustentar el análisis generado en la organización a través de la creación de contenidos y publicaciones mediante un continuo método de investigación, documentación y análisis sobre los temas prioritarios para la organización.

Puesto: Colaborador/a en el área de comunicación

Objetivo del puesto:

Desarrollar estrategias de comunicación organizacional y social con perspectiva de derechos humanos para posicionar los temas que trabaja el Cepad como la desaparición de personas, tortura, personas defensoras de los DDHH, libertad de expresión, derecho a la protesta social, entre otras.

 

Perfil buscado:

  • Licenciado/a en ciencias de la comunicación o disciplinas afines con experiencia en la comunicación organizacional y social con perspectiva de derechos humanos.
  • Experiencia laboral comprobada de mínimo 2 años.
  • Conocimiento y postura crítica sobre el contexto sociopolítico por el que atraviesa Jalisco y México.
  • Conocimiento general sobre la problemática en derechos humanos en México.

Responsabilidades:

  • Desarrollar estrategias de comunicación social en el marco de la defensa y promoción de derechos humanos en Jalisco.

  • Investigar y sistematizar información pública en la materia.
  • Redactar comunicados y boletines de prensa, así como de notas informativas y periodísticas.

  • Monitorear la prensa y hacer análisis de los temas relacionados con los derechos humanos.

  • Visibilizar los temas y casos que acompañamos para la creación de campañas.

  • Coordinar las acciones de vinculación con los diversos medios de comunicación (prensa, radio, televisión, web).

  • Coordinar el mejoramiento de la página web para el posicionamiento SEO.

  • Coordinar las actividades del diseño gráfico encaminadas a fortalecer la imagen del Cepad.

  • Coordinar la creación y organización de las colecciones físicas y digitales que recopilen la información histórica y de experiencia del Cepad, así como del acervo bibliográfico.

  • Colaborar en la organización de eventos.
  • Documentar las actividades del Cepad a través de fotografías, audios y videos.
  • Generar acciones y materiales integrales para sensibilizar a la opinión pública en materia de derechos humanos, a través del desarrollo de contenidos y publicaciones en nuestros distintos canales: web, redes sociales y blogs.

 

Habilidades profesionales:

  • Claridad para expresar ideas, redactar y comunicar de manera efectiva.

  • Capacidad y habilidad para sintetizar, analizar y ordenar información y contenidos.
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Manejo avanzado de paquetería Office (Word, Excel, Power Point e Internet).
  • Entendimiento y experiencia en manejo y análisis de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram).
  • Sensibilidad, empatía y compromiso con las personas y familias que han sido víctimas de violaciones a derechos humanos.
  • Alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y compromiso laboral.
  • Habilidad para el trabajo en equipo.

Habilidades deseables pero no indispensables:

  • Conocimiento básico de Suite Adobe
  • Experiencia en el manejo del sistema operativo Linux.
  • Conocimiento básico de diseño gráfico.

 

Condiciones laborales:

  • La sede del Cepad está en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México.

  • Disposición para viajar al interior del estado de Jalisco y dentro del país.

  • Disponibilidad de tiempo completo.

  • Oportunidad de capacitación profesional permanente en DDHH.

  • El contrato será de prueba por 6 meses (contrato de prueba de 6 meses) y con posibilidades de ampliarlo por un año.

  • Sueldo bruto mensual: 14,700.00 MXN.

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación en formato PDF:

  • Currículum vitae.

  • Una carta de intención de una cuartilla en donde explique su interés en formar parte del Cepad (máximo 1 cuartilla).

  • 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).

  • Preferentemente copia del Título Profesional, en casos particulares Carta de Pasante.

  • Un ensayo sobre el tema “Comunicación y derechos humanos” con una extensión de máximo 3 cuartillas (tamaño de letra 12, interlineado sencillo).

  • Indicar en el asunto del correo: CONVOCATORIA PARA EL ÁREA DE COMUNICACIÓN

Procedimiento para la selección de aspirantes:

1. Recepción de solicitudes: 4 al 16 de junio de 2019.

2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 17 a 19 de junio de 2019.

3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 20 de junio de 2019.

4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 20 a 26 de junio de 2019.

5. Selección de una candidata o candidato: 27 de junio de 2019.

6. Notificación a la persona seleccionada: 28 de junio 2019.

7. Inicio de la relación laboral: 01 de julio de 2019.

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

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Convocatoria

Convocatoria para Pasantía de Verano en el Área de Defensa

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es una organización de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

 

Puesto: Pasante del Área de Defensa.

 

Objetivo del Área de Defensa:

Generar e implementar estrategias de litigio que permitan desactivar las causas de la vulneración de los derechos humanos, a fin de impulsar cambios estructurales que proporcionan políticas públicas, legislativas, judiciales y sociales de respeto, protección y garantía de los derechos humanos mediante la utilización de herramientas jurídicas locales, nacionales e internacionales.

 

Perfil buscado:

  • Estudiante de la carrera de Derecho y contar con el 60% de los créditos, o recién egresado(a) de la Licenciatura en Derecho.
  • Interés y sensibilidad en derechos humanos y justicia.
  • Excelentes habilidades de redacción en español (inglés será considerado como una ventaja).
  • Conocimientos básicos del Sistema Interamericano y el Sistema Universal de Derechos Humanos.
  • Conocimientos básicos de los mecanismos locales, nacionales e internacionales de defensa de los derechos humanos.
  • Conocimientos básicos del marco normativo local, nacional e internacional en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
  • Capacidad de análisis, síntesis y estrategia para apoyar en el desarrollo de argumentos legales convincentes.
  • Conocimiento del contexto estatal, nacional e internacional de los derechos humanos.
  • Capacidad organizativa del tiempo y el trabajo.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

 

 

Actividades: 

  • Apoyo en la documentación de los casos que acompaña el Cepad.
  • Registro, clasificación, archivo y relación de expedientes de los casos documentados por el Cepad.
  • Apoyo a las y los abogados del Cepad en el acompañamiento y representación de las víctimas de violaciones de derechos humanos ante instancias de procuración de justicia y mecanismos nacionales e internacionales de protección a los derechos humanos.
  • Tareas de investigación y sistematización de información en materia de tortura.

 

 

Condiciones: 

  • La oficina del Cepad está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realizará la mayor parte del trabajo.
  • La duración de la pasantía será de dos meses (17 de junio-16 de agosto de 2019)
  • El o la candidata debe tener disponibilidad de, por lo menos, 4 horas por día.
  • La pasantía o las prácticas profesionales no son remuneradas.

 

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación, indicando en el espacio de asunto: CONVOCATORIA PARA PASANTÍA DE VERANO EN EL ÁREA DE DEFENSA:

 

  • Currículum vitae (máximo 3 cuartillas).
  • Una carta de intención en donde explique su interés en realizar la pasantía en el Cepad (máximo 1 cuartilla).

 

Procedimiento para la selección de aspirantes: 

  1. Recepción de solicitudes: 1 al 9 de junio de 2019.
  2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes a la pasantía: 10 de junio de 2019.
  3. Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 11 de junio de 2019.
  4. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 12 de junio de 2019.
  5. Análisis y definición de la persona a quien se propondrá la pasantía: 13 de junio de 2019.
  6. Selección de una candidata o candidato: 14 de junio de 2019.
  7. Inicio de la pasantía: 17 de junio de 2019.

 

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.

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Convocatoria

Convocatoria para Integrar el Área de Incidencia

El Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A.C. (Cepad), es un organismo de la sociedad civil con sede en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México; autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya a la defensa de casos paradigmáticos de violaciones de derechos humanos individuales y colectivos con vinculación e interacción con grupos, organizaciones, colectivos y movimientos sociales.

Puesto: Integrante del Área de Incidencia

Objetivo del Área de Incidencia:

Definir e implementar las estrategias locales, nacionales e internacionales para el diálogo con víctimas, sobrevivientes, colectivos y movimientos sociales, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales y con autoridades de los tres niveles de gobierno, que deriven en cambios estructurales y el acceso a la verdad, la justicia y la reparación integral del daño.

Descripción del puesto:

La persona interesada en la presente convocatoria trabajará de manera proactiva en el diseño e implementación (en coordinación con otras áreas involucradas) de las estrategias de incidencia a nivel local, nacional e internacional a fin de impulsar la adopción de legislaciones, políticas públicas y prácticas institucionales de conformidad con los ejes temáticos del Cepad, así como llevar a cabo análisis e investigación de la situación de los derechos humanos y del contexto de graves violaciones a los derechos humanos en Jalisco y en México. El o la integrante responderá directamente a la Dirección Ejecutiva y a la persona coordinadora del Área de Incidencia.

Funciones y responsabilidades principales:
  • Participar en la elaboración de artículos, escritos, informes sobre las graves violaciones a los derechos humanos y documentos de análisis socio-político y jurídico.

  • Participar en acciones de incidencia política, así como posicionar casos, temas y problemas de derechos humanos frente a los principales tomadores de decisiones a nivel local, nacional e internacional.

  • Interlocución con autoridades federales, estatales y municipales, así como vinculación y articulación con colectivos de víctimas, organizaciones de la sociedad civil, movimientos sociales y organismos internacionales de protección de derechos humanos, entre otros.

  • Realizar tareas de investigación, búsqueda, sistematización y análisis de información cualitativa y cuantitativa para el análisis de graves violaciones a los derechos humanos, particularmente lo relativo al tema de las desapariciones de personas.

  • Elaborar las solicitudes de información, sistematización de las respuestas, así como la preparación de recursos de revisión en caso de que la información sea negada por la autoridad correspondiente.

  • Participar en la elaboración y presentación de propuestas y comentarios a iniciativas legislativas.

  • Participar en la elaboración de comunicados, boletines, infografías y publicaciones relacionados con los temas prioritarios del Cepad.

  • Realizar seguimiento puntual de la agenda y acciones relevantes de los mecanismos de protección de la Organización de las Naciones Unidas y del Sistema Interamericano de Derechos Humanos.

  • Participar en conferencias, coloquios y foros locales, nacionales e internacionales relacionados con los temas prioritarios del Cepad.

  • Participar en los espacios de planeación, seguimiento y de evaluación de las labores realizadas por el equipo del Cepad.

Perfil solicitado:
  • Licenciatura en derecho, ciencias políticas, sociología, relaciones internacionales o áreas afines, titulada o titulado, preferentemente con formación en derechos humanos y derecho internacional.

  • Experiencia previa de mínimo dos años en el ámbito de la defensa y promoción de los derechos humanos.

  • Conocimiento del derecho internacional de los derechos humanos.

  • Conocimiento del marco normativo local, nacional e internacional en materia de desaparición forzada y desaparición cometida por particulares.

  • Experiencia en el manejo fluido de herramientas tecnológicas para la investigación, la sistematización y el análisis cuantitativo y cualitativo de la información. Se valorará la experiencia en manejo de bases de datos.

  • Conocimiento del contexto estatal, nacional e internacional de los derechos humanos y capacidad de análisis socio-político desde la perspectiva de los derechos humanos.

  • Sensibilidad y capacidad para trabajar con víctimas de graves violaciones a los derechos humanos.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

  • Amplias capacidades para el trabajo en equipo.

  • Capacidad de buen manejo de tiempo y para trabajar bajo presión.

  • Disponibilidad para viajar en el interior del país y el extranjero.

  • Conocimiento y aplicación de la perspectiva de género en el desarrollo del trabajo.

  • Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).

  • Deseable: Experiencia previa en procesos de articulación para la incidencia en políticas públicas referidas a temas propios de los derechos humanos.

  • Deseable: Habilidades y disponibilidad para redacción y traducción de informes, escritos legales, boletines y otros documentos en español e inglés.

Condiciones laborales:
  • La oficina del Cepad está ubicada en Guadalajara, Jalisco, en donde se realizan la mayor parte del trabajo, sin embargo, algunas actividades se llevarán a cabo en otras regiones de la entidad, del país y del extranjero cuando sea necesario.

  • Trabajo de tiempo completo.

  • Oportunidad de desarrollo profesional.

  • El contrato de trabajo será por 6 meses, y con posibilidades de ampliarlo por otro periodo más.

Las personas interesadas deberán enviar a la dirección electrónica: desarrollo@cepad.org.mx la siguiente documentación, indicando en el espacio de asunto: CONVOCATORIA PARA INTEGRAR EL ÁREA DE INCIDENCIA:

  • Currículum vitae (máximo tres cuartillas).

  • Una carta de intención en donde explique su interés en formar parte del Cepad (máximo 1 cuartilla).

  • 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).

  • Copia de la cédula profesional.

  • Un documento escrito realizado por la persona aspirante que acredite sus capacidades de argumentación, análisis y redacción sobre el contexto de desapariciones de personas en Jalisco (máximo tres cuartillas).

  • Se valorará el envío de documentos desarrollados por la/el candidata/o en formato digital.

Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto:

 

1 – Recepción de solicitudes: del 23 de abril de 2019 al 7 de mayo de 2019.

2 – Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: 8 de mayo de 2019.

3 – Notificación a personas aspirantes seleccionadas para la siguiente etapa: 9 y 10 de mayo de 2019.

4 – Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados/as: 13 y 14 de mayo de 2019.

5 – Análisis y definición de la persona a quien se propondrá el puesto: 15 y 16 de mayo de 2019.

6 – Selección de una candidata o candidato: 17 de mayo de 2019.

7 – Incorporación formal al equipo: 3 de junio de 2019.

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada. La persona aspirante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de convocatoria y contratación, da fe de cumplir con el perfil solicitado y asegura la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar.